Tag Archives: Nabídky Práce

Hledáte práci? Prioritou je dobrý průvodní dopis

Málokdo si uvědomuje důležitost správně napsaného průvodního dopisu, který je jakýmsi předvojem před čtením vlastního životopisu. Nejdřív bych asi vysvětlil druhou část nadpisu tohoto článku, tedy přeplněný životopis. Znáte to, člověk najde nabídky práce, které jsou pro něj téměř dokonalé. Chce se firmě tak moc zalíbit a tak se pustí do vymýšlení toho nejlepšího životopisu na světě. Úvodní část životopisu je napsaná během pár minut, jméno, příjmení, adresa, kontaktní údaje, první škola, druhá škola a třetí škola. Teď ale přichází to důležité, to na co se majitelé firmy nebo personalisté zaměří nejvíc, schopnosti, dovednosti a hlavně pracovní zkušenosti. Tak co bych tam tak napsal, nejlepší bude napsat tam všechno co ovládám, i co umí jen z části a aby toho nebylo málo, napíšu tam i to, o čem jsem jenom slyšel, doučit se to můžu přece vždycky. 

Takhle je to špatně. Nejenom, že se v životopisu musí uvádět pravdivé informace, jelikož lež se ukáže při přezkoušení na pracovním pohovoru nebo pár týdnů po nastoupení do práce, ale je bláhové si myslet, že se něco doučím, až když to bude potřebovat pro svoji práci. Navíc, personalisty ani majitele firem nezajímá úplně všechno, co uchazeč ovládá, zajímá ho jen to, zda je to ten pravý kandidát na vypsanou pozici. Takže, pokud se někdo hlásí na pozici vrátného, nikoho nezajímá, že umí programovat v Pascalu, to napiš do životopisu, který posíláš jako odpověď na pracovní nabídku „Přijmeme programátora v Pascalu“. 

 

Hlavní myšlenkou tohoto článku je to, proč je průvodní dopis důležitější než sebelepší životopis. Už na začátku jsem psal, že průvodní dopis je jakýsi předvoj před čtením strukturovaného životopisu, je to pravda. Průvodní dopis je to první, na co se majitel firmy nebo personalista dívá a podle toho, jak na něj průvodní dopis zapůsobí, rozhodne se projít si životopis uchazeče o práci. Nemyslete si, že firmy mají čas a kapacity na to, procházet stovky životopisů. Ano, stovky. Obzvlášť v oborech jako administrativa, IT apod. je na jedno místo až 500 uchazečů. 

Průvodní dopis je tedy nejdůležitějším prvkem, který obsahuje odpověď na pracovní nabídku. Všechna volná místa jsou jedinečná a proto bychom měli na každou nabídku práce napsat nový průvodní dopis nebo původní alespoň trochu upravit. Není nic horšího, než posílat hromadně odpovědi na inzeráty se stejným zněním. 

Jak napsat dokonalý průvodní dopis si popíšeme v některém dalším článku, mezi tím se můžete inspirovat na stránkách www.onlinezivotopis.cz, kde naleznete zajímavé tipy na to, jak se poprat s průvodním dopisem, jak napsat výborný životopis a jak se připravit na pracovní pohovor. 

Vaše dovednosti můžete uplatit i jiném zaměstnání

Většina uchazečů o práci hledají uplatnění ve stejné profesi, kterou vykonávali v posledním zaměstnání. Možná nastal čas na změnu. Zamyslete se, kde všude byste mohli své dosavadní schopnosti využít. Tolik různých oborů se prolíná v klíčových věcech. Komunikační schopnosti, znalost cizích jazyků nebo práci s počítačem můžete využít v mnoha jiných profesích. Stačí být při hledání práce kreativní.

 

Hledáte práci a dokonce již dlouhodobě nemůžete žádné volné místo ve svém oboru najít? To, že jste např. vystudovaný logistik neznamená, že se nemůžete zaměstnat na jiné pozici, ve které využijete nabyté zkušenosti a dovednosti. Můžete využít znalosti práce na počítači, jazykové dovednosti nebo zkušenosti v komunikaci s lidmi. Vždy je ale potřeba myslet na to, že práce by měla člověk bavit a naplňovat, alespoň částečně. Nikdo nemůže každý den dělat jen to, co ho baví, ale důležité je, mít radost ze svojí práce. 

 

Možná si říkáte, co má člověka bavit na rutinní práci v továrně, kde člověk většinou pracuje jen s nutnosti vydělat si peníze na živobytí. Dle mého názoru se může každý zaměstnanec realizovat v jakékoliv práci. A pokud to nejde, práce ho nebaví, každý má možnost to zkusit jinak a jinde. Dnes jsou plné noviny toho, že se práce hledá velice obtížně, ano v některých oborech tomu tak opravdu je. Já si myslím, že každý má na to, změnit svůj život novou prací, která ho bude bavit, bude v ní dobrý a dostane za ni férově zaplaceno. Skoro každá nabídka práce obsahuje klíčové požadavky, které se v mnoha oborech prolínají. Copak dělník z továrny nemůže dělat řidiče kamionu, recepční obchodního zástupce nebo vyučený automechanik programátora? Všechno je to jenom o přístupu člověka ke svému životu.

 

Určitě si myslíte, že žiji s hlavou v oblacích a moje myšlenky nelze aplikovat na 99% nespokojených zaměstnanců. Z mojí zkušenosti vím, že je možné opravdu všechno, znám vyučenou šičku, která obstojně obchoduje na burze, znám automechanika, který pracuje jako přepravce nadměrných nákladů, znám obyčejného technika, který z ničeho vybudoval skvěle fungující firmu zabývající se internetovým marketingem a tak bych mohl pokračovat. 

Uvědomme si, že limity si každý určujeme samy. Pokud vás nebaví práce, kterou děláte, zjistěte, jaká práce by vás naplňovala a jdete si za tím. Přece nebudete zbytek života chodit 5 dní v týdnu do práce, kterou nesnášíte. Najděte si svůj job snů!

Při hledání práce je důležité mít dokonalý životopis, pokud si s tím nevíte rady, zkuste si stáhnout životopis vzor

Připravili jste se dobře na pracovní pohovor?

Většina lidí vám potvrdí, že pracovní pohovor je jedna z nejvíce stresujících okamžiků v životě. Uchazeči o práci mají z pohovoru někdy až patologický strach. Člověk bude při takové situaci vždycky nervózní, ale jsou metody, jak část stresu zredukovat. Hledáte si přece vaše nové zaměstnání

Říká se, že pokud vás firma pozve na pracovní pohovor, máte napůl vyhráno. V dnešní době si firmy vybírají jen málo uchazečů, které chtějí pozvat na pracovní pohovor. Nikdo nemá čas na dlouhé rozhovory s uchazeči. Na pracovní pohovor je většinou pozváno jen pár nejlepších uchazečů. V tomto úzkém výběru máte šanci zazářit a tak vysněný job získat. Nabídka práce je většinou velmi úzce specifikovaná, musíte si být proto jisti, že budete svými vědomosti s schopnostmi zaměstnavateli vyhovovat. 

Nejdůležitější je příprava. Příprava na pracovní pohovor se v žádném případě nesmí podcenit. I ty nejzákladnější věci jako oblečení a hygiena musí být absolutně v pořádku. Oblečení by mělo být čisté, reprezentativní a pokud nemáte jiné informace z firmy, formální. Dokonalá hygiena je samozřejmostí, ale ani např. s parfémem se to nesmí přehánět. 

Nikdy nechoďte na pracovní pohovor pozdě, nedostavit se v domluvenou hodinu je pro potencionálního zaměstnavatel jasná zpráva, že jste nekorektní. V ideálním případě byste měli být na místě 10 minut před domluveným časem, budete mít chvilku na vydechnutí, uvolnění, seznámení se s prostředím společnosti a na krátkou přípravu. 

Důležitá je ovšem i praktická příprava. Jednou z prvních otázek na pracovním pohovoru bývá „Co víte o naší firmě“ a „Proč chcete pracovat právě pro nás“. Proto je nutné nastudovat si co možná nejvíce informací o společnosti, kde chcete pracovat z firemního webu a ostatních zdrojů na internetu. 

Každá nabídka práce je plná podmínek a požadavků na uchazeče, z toho je možné udělat si obrázek o tom, na co se vás budou při pohovoru ptát. Někdy se stává, že je uchazeč o práci vyzván k praktické ukázce svých dovedností např. na počítači nebo může část pracovního pohovoru probíhat v cizím jazyce. Na pohovor si s sebou vždycky vezměte kopii životopisu, který se bude hodit, pokud zaměstnavatel nebude mít váš životopis vytištěný, získáte plusové body. Styl elektronického a tištěného životopisu může být rozdílný, pokud máte problém s papírovou verzí, stáhněte si životopis vzor.

Doporučujeme pracovní portál QPráce.cz – aktuální nabídka práce, zaměstnání, job, brigáda

http://www.qprace.cz